今年，上海市及闵行区优化营商环境8.0版行动方案中，“全周期人才服务”成为“硬核”关键词之一。7月18日下午，“枢纽人才生态圈赋能大会暨虹英汇·人才周启用仪式”在新虹街道初心驿·虹立方党群服务中心启幕。
活动中，“虹英汇”虹桥国际人才会客厅新成员单位亮相，双创赋能共建行动和“新引力”人才优享计划发布，长三角聚劲科创大赛上海赛区也同步启动。
这里为何是“香饽饽”？
依托地处虹桥国际开放枢纽核心承载区优势，新虹街道以“打造虹桥国际商务人才枢纽”为主抓手，春申人才学院新虹分院为主载体，一手抓“产城人”融合发展，一手促“政企社”联动协作。近年来，天合光能、晶科能源、阳光电源等新能源龙头企业纷纷布局新虹，新零售产业的“弄潮儿”像是锅圈、只二等也先行落脚、稳扎稳打。去年。全球四大会计事务所之一的毕马威中国也将重要棋子落在此处。
新虹街道相关负责人介绍到，目前，新虹辖区内聚集19家跨国总部、11家民企总部、86家专精特新“小巨人”、12幢“亿元楼”，初步形成“总部集聚”经济态势。新虹通过全力推进区委“北部先行”决策部署，持续放大引才聚才效应，聚焦“新能源引领、新经济赋能、新服务集聚、新消费升级”的“四新”现代产业布局，打造“四新”产业人才结构，以高层次人才引领高质量发展助力，加快推进虹桥国际中央商务区人才高地建设。
活动现场，骏地设计、广联达、阳光电源、虹桥龙湖天街等4家“虹英汇”国际人才会客厅新成员单位亮相。同时，聚焦人才发展全周期需求，整合交通出行、安居保障、医疗健康等高频需求服务，一份涵盖“医食住行享”的“新引力”人才优享计划也送达现场。
据了解，该计划中的“医”，体现在区“闵伴才行”医疗保健、便捷就医服务品牌基础上，联合区卫健委、新虹社区卫生服务中心共推 “618” 专属健康服务，将优质医疗卫生资源延伸至商企园区和楼宇，实现“医企联动”；“食”是通过盘活街区和商业体的优质店铺资源，为人才提供专属优惠；“住”的方面除了提供人才公寓优惠、菁英驿站新虹点位便利服务外，还有例如漫心酒店在展会期间推出门市价8折、梦百合零压酒店推出体验折扣；“行”是为高层次人才提供浦东、虹桥机场及高铁品质出行服务；“享”涵盖了皮划艇、棒球、瑜伽等新虹辖区特色公益课程。
有人“撑腰”有人“搭台”
除了服务的“软实力”，赋能的“硬支撑”也已蓄势待发。记者了解到，目前正依托初心驿·虹立方党群服务中心实体化运营的春申人才学院新虹分院通过发布“双创赋能共建行动”已搭建起“课、营、赛、社”人才赋能网络。
据介绍，“课”主要涵盖闻政、识业、悉创和阅新四大模块百余门特色课程；“营”是集结毕马威企业咨询（中国）有限公司、戴德梁行房地产咨询（上海）有限公司、上海邓白氏商业信息咨询有限公司、上海行动教育科技股份有限公司、上海交通大学上海高级金融学院等平台机构，共同组成实力强劲的“智库赋能团”，开展针对商务区企业国际化和国际经营人才的高端赋能营；“赛”关注于为人才链接直通漫跑枢纽新虹10KM跑、长三角聚劲科创大赛、咖啡行业技能竞赛等优质赛事资源；“社”是联合帝国理工学院上海校友会、上海交通大学“三创”校友会、香港中华工商总会、上海市浙江商会、上海市闵行区南虹桥商会等组织机构组成“全球合伙人”共同发力。
“近期，闵行区发布了‘春申人才计划5.0版’，新虹街道在此基础上将继续构建人才全周期服务，在人才最关心的资源、人脉、经验上做到有求必应，有人‘撑腰’、有人‘搭台’”，新虹街道相关负责人形容到。
从“拼服务”转向“拼生态”
筑巢引凤，早已从“拼服务”转向“拼生态”。据介绍，新虹街道已通过构建“1+6+X”虹桥国际人才会客厅矩阵，将虹桥国际人才服务中心、虹桥海外发展服务中心、虹桥国际中央法务区、中国上海人力资源服务产业园虹桥园、上海国际技术交易市场、虹桥国际进口商品保税展示交易中心这六大功能性平台“拧成一股绳”，形成集人才交流、技术创新、成果转化于一体的特色产业创新发展生态圈。
活动现场，随着“虹英汇”人才服务生态圈品牌矩阵被共同点亮，一幅涵盖人才服务方方面面的“全景图”瞬间点亮。从“开放枢纽大讲堂”到“走进新虹系列活动”等一个个名称共同织就了一张温暖又坚实的“人才生态网”。人才周首场活动的大幕，便围绕新虹街道打造“出海入沪第一站”的定位展开。活动中，虹桥国际人才服务中心、虹桥海外发展服务中心作为核心“站员”代表带来推介分享，“能高质量地为‘走出去’和‘引进来’的企业、人才提供涵盖全生命周期的服务，这正是‘第一站’的独特价值所在”。
科元网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
